Termik Santrale Kadın Eli
İşgücünde sektör ayrımı yapmadan `kadın` ve `erkek` katılımın sağlanması gerek eşitlik ilkesi gerekse ülke gelişimi açısından oldukça önemli bir konu. Bir ülkenin potansiyelinin yarısının kullanılmaması çok büyük bir kayıp. Kadınların istihdamda yer alması, tüm dünyada çeşitlilik ve kapsayıcılığın önemi açısından da aşikar.
Kadın ve erkek doğaları gereği birbirinden farklı özelliklere sahip. Dolayısıyla belirsizlik, dayanıklılık ve çeviklik gerektiren dönemlerde kadınların özellikleri işletmeler için daha faydalı. "Erkek mesleği" olarak görülen birçok sektöre kadın elinin değmesi hizmet kalitesinde ve üretimde sektörleri ileriye taşıma etkisi doğuruyor. Bugüne kadar özellikle maden ve termik santral gibi saha çalışmalarının yoğun olduğu sektörlerde kadının adı ne yazık ki çok ön plana çıkmıyordu. YK Enerji Genel Müdürü Mesut Serhat Dinç, kadınların her işi başarı ve titizlikle yaptıkları için Yeniköy-Kemerköy Termik Santrali'nde kadın istihdamına özellikle önem verdiklerini ifade ediyor. YK Enerji’de genel müdür yardımcısından sahada çalışana kadar her kademede kadınlara aktif görev veriliyor.
HER KADININ BAŞARABİLECEĞİ BİR ŞEY
Genel Müdür Yardımcısı Nilgül Pelit ise 20 yıldır enerji sektöründe her alanda görev yaptığını belirtti. Maden ve enerji sektöründe çalışmanın çok yoğun bir özveri istediğini ifade eden Pelit, "Kadın çalışma arkadaşlarıma bu alanda rol model olabiliyorsam ne mutlu bana. Her sektörün zorlukları var fakat çalışmak ve gayret göstermek her kadının başarabileceği bir şey." açıklamasında bulundu. Maden mühendisi ve iş güvenliği uzmanı Şule Beyter ise 23 yıldır madencilik alanında çalıştığını, 8 senedir de termik santralde iş güvenliği müdürü olarak görev yaptığını söyledi. Daha çok kömür sahasında olduklarını anlatan Beyter; "Sabah toplantıdan sonra sahaya çıkarak yaklaşık 130 kamyon ve 60 iş makinesi arasında oradaki trafiği yönetmek, çalışanların güvenliğini sağlayarak güvenli üretim yapmak için oradaki kıstasları uygulamakla zamanımız geçiyor. Bunun yanında sahadaki çalışan arkadaşlarımızı belirli dönemlerde iş güvenliği eğitimine alıyoruz. Sahamızın güvenliği kadar çalışanlarımızın güvenliği de bizim için çok önemli. Bir kadın olarak bunları başarmak çok güzel bir duygu." olduğunu ifade etti.
KADIN ÇALIŞAN SAYISI ARTIYOR
Sektörde kadın çalışan sayısının her geçen gün arttığını belirten Beyter, alt kademeden üst kademeye kadar her alanda kadın varlığının hakim olduğunu belirtti. Beyter, santralde ve maden sahasında çalışan birçok erkek çalışma arkadaşlarının kendilerini örnek alıp eşini ve kızlarını bu alana yönlendirdiğini ifade etti.
Yönetimden Kadınlara Teşvik
Yönetim Sistemleri Direktörü Banu Göle ise yaklaşık 30 yıldır çevre mühendisi olarak görev yaptığını söyledi. Çevresel açıdan izinlerin alınması ve süreçlerin yönetilmesinin kendi sorumluğunda olduğunu belirten Göle, işini seven tüm kadınların her sektörde görev yapabileceğini dile getirdi. YK Enerji erkek işi olarak görülen termik santralde kadınların daha çok rol almasını misyon edinmiş bir firma. Sektördeki kadın çalışan tabusunu yıkmak için çaba sarf ediyorlar. Cinsiyet göz etmeden alanında profesyonel insanlarla çalışmaya devam ediyorlar.