Z KUŞAĞI VE GİRİŞİMCİLİK

Hepimizin bildiği gibi Z kuşağı; mevcut düzene, yıllardır devam eden alışkanlıklara, kurumsal hayatın sıkıcı kurallarına, mesai kavramına uzak. Peki, kendi özgürlük alanından feragat etmekte zorlanan Z kuşağının günümüz iş dünyasında yer edinmesi sizce ne kadar mümkün? Z kuşağının tek şansı, kendi fikirlerini hayata geçirmek ve bütün kurallarını kendi koyduğu bir işin patronu olmak O halde bütün bu bilgilerden sonra Z kuşağı için girişimcilik öğrenmenin önemini bir kez daha vurgulayalım. Araştırmalar, Z kuşağının kendi kariyer planını yapabilmesi konusunda başarılı olduğu gibi sorumluluk ve risk almaktan da çekinmediklerini gösteriyor. Henüz ilkokul sıralarında oturan çocuklar bile, gelecekte kendi işini kurmak istediğini söylüyor. Lise çağına geldiklerinde de oran büyük ölçüde aynı kalıyor. Tam da noktada hızlı karar alıp uygulayabilme yeteneğine sahip Z kuşağı çocuklarının ve gençlerinin girişimcilik konusunda çok erken yaşlarda bilgilendirilmesi gerekiyor. Çağımızda tüm iş kollarının pazarlama planları içerisinde sosyal medya stratejilerinin yer alması kaçınılmaz. Z kuşağı da dijital pazarlama dünyasının ışıltılı vitrini sosyal medyayı başarıyla parlatıyor. Dijital pazarlamayı henüz gereksiz bulan geleneksel işletmeler ise ne yazık ki bu hızla değişen dünyanın içinde çoğu zaman kaybolup gidiyor. Ofise kapalı kalmayı, dosya, evrak işleriyle uğraşmayı sevmeyen, tüm yaşamını akıllı telefonu ile devam ettirebilen Z kuşağı üyeleri; her işte olduğu gibi iş dünyasında da kısa yoldan başarıya ulaşmayı ve tabii ki kısa sürede çok para kazanmayı istiyor. İş hayatından beklentileri bu yönde olan Z kuşağı gözlerini start-up programlarına çeviriyor ve mevcut potansiyellerini başarıyla hayata geçiriyor. Günlük yaşantımızda fark etmediğimiz ya da önem vermediğimiz bir eksikliği hızlıca keşfedip üzerine proje üretiyor, çalışıyor, geliştiriyor. Aslında bu şekilde, doğuştan gelen bir içgüdüymüşçesine girişimcilik tanımına göre hareket ediyorlar. Günümüzde ülke ekonomisinin büyük bir bölümünü girişimcilik faaliyetleri oluşturuyor. QNET; 21 yıldır özellikle gençler ve kadınlar olmak üzere, her yaştan girişimciyi destekliyor. Ofise kapanmak istemeyen Z kuşağına da iş hayatına adım atabilmeleri için ışık tutuyor, özellikle Z kuşağının kendi zamanlarını kendileri yönetirken kendi işlerinin patronu olmalarını sağlıyor. Yazının tamamı için; https://www.qnetturkiye.b...ogretmek-neden-onemlidir/